Quản lý cấp trung – Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả và cao cả

Quản lý cấp trung là vị trí quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong mọi dự án và kế hoạch kinh doanh, ảnh hưởng tới sự thành công của cả công ty. So với những nhà lãnh đạo cấp cao, quản lý cấp trung là người trực tiếp tiếp xúc với đội ngũ nhân viên hàng ngày. Họ tham gia xây dựng nhóm làm việc hiệu quả và điều phối các hoạt động để đạt hiệu quả công việc cao nhất.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy ở Việt Nam, áp lực từ cấp trên và cấp dưới đang khiến cho người quản lý cấp trung hướng về việc kiểm soát con người thay vì điều phối và quản lý tài nguyên. Điều này tạo áp lực ngược lại cho các nhân viên và làm cho vai trò của quản lý cấp trung trở nên mờ nhạt.

Trong suốt 13 năm tư vấn và đào tạo doanh nghiệp, tại PRAIM, chúng tôi nhận thấy rằng năng lực và vai trò của quản lý cấp trung vẫn chưa nhận được đúng sự đánh giá. Điều này có thể dẫn tới nhiều vấn đề nghiêm trọng, làm mất đi sự kết nối và hoạt động hiệu quả giữa các bộ phận như tài chính, nhân sự và công nghệ.

Chính vì vậy, chương trình đào tạo “Quản lý cấp trung” tại PRAIM được thiết kế để phát triển toàn diện năng lực quản lý của người học. Chúng tôi giúp học viên hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của một quản lý cấp trung bao gồm:

Xây dựng chân dung nhà quản lý cấp trung hiện đại và chuyên nghiệp

Chúng tôi tập trung vào việc phát triển những kỹ năng quản lý toàn diện, giúp học viên trở thành những nhà quản lý chuyên nghiệp và hiện đại.

Phát triển tư duy chiến lược và quản trị dự án

Chương trình đào tạo cũng tập trung vào việc phát triển tư duy chiến lược và khả năng quản trị dự án, giúp học viên trở thành những người dẫn dắt dự án hiệu quả.

Xây dựng văn hóa quản lý và của cả bộ phận

Chúng tôi cung cấp kiến thức và kỹ năng để học viên xây dựng văn hóa quản lý và của cả bộ phận. Điều này giúp tăng cường sự kết nối và hoạt động hiệu quả giữa các phòng ban.

Phát triển kỹ năng mềm phục vụ quản lý

Học viên sẽ được trang bị nhiều kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian, giúp họ phục vụ tốt trong vai trò quản lý.

Với sự phát triển không ngừng và nỗ lực hợp lý để phát triển bền vững, các nhà quản lý cấp trung hiện tại cần nhận thức rõ hơn trách nhiệm của mình. Điều này bao gồm việc không ngừng nâng cao kỹ năng quản lý và tạo cơ hội thăng tiến cao hơn, đồng thời đạt được nhiều thành công hơn.

Đừng để bản thân trở nên mờ nhạt, hãy trau dồi kỹ năng quản lý và trở thành nhà quản lý cấp trung xuất sắc. Để biết thêm thông tin về chương trình đào tạo “Quản lý cấp trung” tại PRAIM, hãy PRAIM