Đánh Giá Xếp Loại Viên Chức: Các Quy Định Mới Nhất!

Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17/7/2023 của Chính phủ đã có những sửa đổi, bổ sung đáng chú ý về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Điều này sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 9 năm 2023.

Xếp Loại Chất Lượng Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Bị Kỷ Luật

Cụ thể, đối với cán bộ, công chức, viên chức đã bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính, quy định xếp loại chất lượng như sau:

Trường Hợp Xử Lý Kỷ Luật Trong Năm Đánh Giá

Trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật Đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá, họ sẽ được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Tuy nhiên, điều này không áp dụng đối với hành vi vi phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật từ cấp có thẩm quyền. Nếu hành vi vi phạm đó đã được sử dụng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá, quyết định xử lý kỷ luật sẽ được ban hành sau năm đánh giá và không tính để đánh giá, xếp loại chất lượng ở năm có quyết định xử lý kỷ luật.

Trường Hợp Xử Lý Kỷ Luật Đảng Và Kỷ Luật Hành Chính Không Có Hiệu Lực Trong Cùng Năm Đánh Giá

Nếu cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên và đã bị xử lý kỷ luật đảng và kỷ luật hành chính về cùng một hành vi vi phạm, nhưng quyết định kỷ luật đảng và quyết định kỷ luật hành chính không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá, thì chỉ tính là căn cứ để xếp loại chất lượng ở năm đánh giá.

Tài Liệu Đánh Giá, Xếp Loại

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng sẽ được lưu giữ bằng hình thức điện tử, gồm:

• Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá.
• Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
• Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có).
• Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền.
• Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (nếu có).

Thi Hành Nghị Định

Về điều khoản thi hành, Nghị định 48/2023/NĐ-CP nêu rõ, không xem xét lại đối với những trường hợp đã có kết quả xếp loại chất lượng trước ngày 15/9/2023. Trường hợp cấp có thẩm quyền đã thực hiện xem xét đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trước ngày 15/9/2023, sẽ tiếp tục áp dụng quy định của pháp luật tại thời điểm đó để thực hiện.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, hãy truy cập PRAIM – điểm đến tin cậy cho giáo dục và đào tạo.