Nghệ thuật đặt câu hỏi khi phỏng vấn: Với chỉ một câu, bạn có thể thu hút nhà tuyển dụng

Khi đi phỏng vấn xin việc, nhiều người thường trở nên bối rối và lo lắng, không thể thể hiện hết tiềm năng của mình. Để đạt được kết quả tốt trong phỏng vấn, bí quyết đặt câu hỏi thông minh và mạch lạc là điều vô cùng quan trọng. Các ứng viên phải hiểu rõ rằng, mỗi câu hỏi và câu trả lời đều có ảnh hưởng lớn đến quyết định của nhà tuyển dụng. Vì vậy, từ những câu trả lời, nhà tuyển dụng có thể nhận thấy bạn là ai, liệu bạn có phù hợp với công ty hay không.

Để gửi gắm những chia sẻ hữu ích từ người sáng lập và Giám đốc điều hành của CEO Forum Group, Robert Reiss – người đã gặp gỡ và trò chuyện với hàng ngàn CEO nổi tiếng thế giới trong suốt 15 năm qua, chúng tôi muốn chia sẻ một câu hỏi quan trọng mà chỉ cần áp dụng, bạn sẽ gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

Được đăng trên trang CNBC, Robert Reiss đã khẳng định: “Tất cả các CEO đều đặt mức độ quan trọng cao cho câu hỏi: “Những phẩm chất nào sẽ giúp tôi gắn bó lâu dài tại công ty này?”“. Khi bạn đặt câu hỏi như này, điều đó chứng tỏ bạn quan tâm đến công ty và có ý định gắn bó lâu dài. Đồng thời, câu hỏi này cũng cho thấy bạn là người chịu khó tiến bộ, ham học hỏi và sẵn lòng thay đổi tích cực để phù hợp và thành công trong công ty.

Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao tinh thần của bạn. Đó là câu hỏi đơn giản, trực tiếp và thẳng thắn. Robert Reiss cho rằng, với câu hỏi này trong buổi phỏng vấn, bạn chắc chắn sẽ “nhặt được vé vào” công ty.

Robert Reiss cũng chia sẻ một số điểm quan trọng giúp bạn được đánh giá cao trong buổi phỏng vấn.

Giữ lời hứa và tôn trọng thời gian

Hãy luôn giữ lời hứa của mình. Nếu như bạn đã hẹn gặp nhà tuyển dụng vào lúc 3 giờ, hãy đến sớm khoảng 5 phút để chuẩn bị. Đừng để lỡ hẹn ngay từ lần đầu bạn đến công ty phỏng vấn. Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu bạn mang theo các sản phẩm đã làm, hãy chuẩn bị trước và đừng quên mang đến.

Hỏi thêm về công việc và thể hiện sự quan tâm

Thể hiện sự ham học hỏi và tinh thần cầu tiến ngay từ buổi phỏng vấn. Đừng ngại hỏi thêm về nội dung công việc mà bạn sẽ làm khi được nhận vào công ty. Bạn cũng có thể hỏi nhà tuyển dụng về những kỹ năng mà họ mong đợi. Bằng cách đặt câu hỏi và thể hiện sự quan tâm của mình đến công việc, bạn sẽ gây ấn tượng tốt.

Tạo năng lượng tích cực và tự tin

Đừng mang sự uể oải, chán chường và thiếu nghiêm túc tới buổi phỏng vấn. Hãy thể hiện sự tôn trọng và năng lượng tích cực đến nhà tuyển dụng. Chỉ khi bạn tôn trọng người khác, bạn mới xứng đáng nhận được những đặc quyền tương tự.

Đối mặt với thách thức

Hãy dám đối mặt với những thử thách mà nhà tuyển dụng đưa ra. Đừng nghĩ rằng bạn không thể làm được, mà hãy thử để biết mình có thể đạt được những điều gì. Chỉ khi dám đương đầu với những thách thức, bạn mới có thể khám phá năng lực thực sự của mình và từ đó hoàn thiện bản thân.

Nhớ rằng, mỗi câu trả lời và câu hỏi đều có thể thể hiện được cái tôi và năng lực của bạn. Bằng cách sử dụng câu hỏi đơn giản nhưng thông minh và tự tin, bạn có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và đạt được thành công tại công ty mà mình mơ ước.

Hãy tự tin, hãy dám thể hiện bản thân và nhớ rằng câu hỏi quan trọng có thể khiến bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp. Đừng ngần ngại áp dụng ngay tại buổi phỏng vấn tiếp theo của bạn. Hãy truy cập PRAIM để biết thêm nhiều thông tin hữu ích.