Kế Hoạch Hoạt Động Công Đoàn: Nâng Cao Chất Lượng và Đoàn Kết Tại Trường MN Sao Sáng

Chào mừng các bạn đến với Trường Mầm Non Sao Sáng! Chúng ta hãy cùng nhau xem kế hoạch hoạt động công đoàn của chúng ta trong năm học 2018 – 2019 nhé!

Đặc Điểm Tình Hình

Đội Ngũ

• Tổng số cán bộ, công nhân viên chức lao động: 35 (trong đó có 3 nhân viên hợp đồng)
• Phân bố: CBQL 3; GV 24; Nhân viên 8
• Các cán bộ, giáo viên, và nhân viên được chia thành 4 tổ làm việc: 3 tổ chuyên môn và 1 tổ văn phòng.

Chất Lượng Đội Ngũ

• Trình độ học vấn: Đại học 22; Cao đẳng 4; Trung cấp 5; Chưa qua đào tạo 5
• Số lượng đảng viên: 19, trong đó 19 là nữ; dân tộc thiểu số 5
• Trình độ lý luận chính trị: Trung cấp 4; Sơ cấp 18

Cơ Sở Vật Chất

• Tổng số nhóm lớp: 11 nhóm (9 nhóm mẫu giáo, 2 nhóm nhà trẻ)
• Đã xây dựng 11 phòng học và phòng y tế để phục vụ giảng dạy và chăm sóc trẻ. Có 1 bếp ăn đảm bảo vệ sinh an toàn.
• Trang thiết bị và đồ dùng đồ chơi đã được trang bị cho các nhóm lớp, có sân chơi sạch sẽ và đồ chơi ngoài trời.

Thuận Lợi

• Công đoàn trường nhận được sự quan tâm và chỉ đạo sát sao từ cấp ủy đảng, chính quyền và công đoàn cấp trên.
• Đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên đầy đủ về số lượng, đồng đều về trình độ và nhiệt tình yêu nghề.
• Hoạt động công đoàn được đổi mới, đa số công đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động.

Khó Khăn

• Một số công đoàn viên chưa có trách nhiệm cao và tham gia tích cực trong các hoạt động công đoàn.
• Ban chấp hành công đoàn chủ yếu làm kiêm nhiệm, thiếu kinh nghiệm trong điều hành công việc.
• Nhiều công đoàn viên có con nhỏ nên tham gia các hoạt động theo kế hoạch còn không thường xuyên.

Mục Tiêu, Nhiệm Vụ, Giải Pháp

Mục Tiêu

1. Mục tiêu chung:

• Tuyên truyền, giáo dục nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm công việc, năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên.
• Thường xuyên quan tâm, bảo vệ quyền lợi của cán bộ, giáo viên, nhân viên.
• Đẩy mạnh các hoạt động phong trào trong nhà trường.

2. Mục tiêu cụ thể:

• 100% công đoàn viên học tập và thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, và các quy định công đoàn.
• 100% cán bộ giáo viên tham gia các khóa bồi dưỡng chuyên môn.
• 100% công đoàn viên tham gia phong trào chống tệ nạn xã hội.
• 100% gia đình nhà giáo đạt gia đình văn hoá.
• 100% nhà giáo và người lao động tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện.

Nhiệm Vụ

1. Nhiệm vụ về công tác tuyên truyền:

• Tuyên truyền giáo dục đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước tới cán bộ, giáo viên, nhân viên.
• Thực hiện tốt học tập nghị quyết TW 4,5,6,7,8 và các chỉ thị của Bộ Chính trị.
• Tuyên truyền kỷ niệm 110 năm thành lập tỉnh Lai Châu, 70 năm thành lập đảng bộ, 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.

2. Nhiệm vụ về nâng cao ý thức trách nhiệm, năng lực đội ngũ:

• Động viên đội ngũ nhà giáo và nhân viên tích cực tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn.
• Tập trung tuyên truyền giáo dục nhà giáo và nhân viên về lòng yêu nghề, tận tâm với học sinh.
• Tăng cường khối đoàn kết nội bộ và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.

3. Nhiệm vụ về công tác xã hội hóa giáo dục và công tác dân vận:

• Tuyên truyền và vận động phụ huynh, nhà hảo tâm ủng hộ trường học về cơ sở vật chất.
• Vận động nhà giáo và nhân viên tích cực ủng hộ, hỗ trợ các hoạt động từ thiện.

4. Nhiệm vụ về chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên và nhân viên:

• Chăm sóc cải thiện đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của nhà giáo và nhân viên.
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao để nâng cao chất lượng đời sống và tinh thần.

5. Nhiệm vụ về công tác nữ công:

• Đẩy mạnh công tác nữ công và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ.
• Tăng cường chỉ đạo và tổ chức thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ.

6. Nhiệm vụ về công tác kiểm tra, giám sát:

• Thực hiện vai trò quản lý của tổ chức công đoàn trong việc kiểm tra giám sát chế độ chính sách, công tác thu chi và việc thực hiện điều lệ công đoàn.

7. Nhiệm vụ về các phong trào thi đua và công tác thi đua khen thưởng:

• Phối hợp triển khai nghiêm túc các phong trào thi đua và vận động lớn của ngành.
• Đổi mới công tác thi đua khen thưởng và tham gia hoạt động rèn luyện sức khỏe cho đoàn viên công đoàn.

8. Giải pháp về đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của công đoàn giáo dục các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh:

• Xây dựng chương trình và kế hoạch hoạt động phù hợp với đặc điểm của trường.
• Tập trung tuyên truyền đạo đức nhà giáo và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ công đoàn, tổ nữ công.
• Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và thực hiện các tiêu chí xây dựng công đoàn vững mạnh.

Đó là kế hoạch hoạt động công đoàn tại Trường Mầm Non Sao Sáng. Chúng ta hãy cùng nhau thực hiện và góp phần xây dựng một môi trường giáo dục tốt đẹp cho trẻ thơ!

Hãy truy cập trang web PRAIM của chúng tôi để biết thêm thông tin chi tiết về chúng tôi và các hoạt động giáo dục của trường!